2005年1月30日 星期日

一分鐘經理


一本值得再三回味的領導管理經典。《一分鐘經理》是個寓言,由許多智者的教誨和我們學得的東西精簡編輯而成。當我們了解這些智慧來源的重要性,也知道與你這個經理共事的人也會把你視為智慧的來源。 誠如書中提到: 投注在人身上的時刻是最美好的, 書中的故事教我們幫助下屬發揮全部潛能, 找出他們應該做對的事情, 然後用一分鐘說出可以設定的目標,做的好用一分鐘讚美,做不好用一分鐘責備。心情愉快的人,才會有好的工作成果,道理淺顯簡單但是意義非常遠大。那就是獲得公平而誠信的待遇,讓工作成效獲得他人的肯定

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