2008年3月16日 星期日

圈子圈套3


讀完王強這系列的《圈子圈套》小說,我有種震撼與吃驚,這不是內容情節所帶來的激盪澎派,而是如果我與王強這樣的業務高手在商場上遭遇,能有多少勝算呢? 因為這部小說其實就是呈現目前的大中華軟體銷售圈的生態,我相信這樣的人事物,存在且正發生,或許有朝一日也會在我身上降臨,唯一的不同只是屆時我會扮演什麼角色而已。

我篤信仁者無敵,起一個好的存心,結一個好的善果。 不管商業環境如何變化,人心如何險惡狡詐,有一不變的基本價值,就是內心存善的人最終會得到善果,那些耍手段、搞陰險的角色,最終落得犯規出局的下場,而專業深、人脈廣、知分寸的君子,總會在這處處激戰的商戰中獲得最終的勝利。做銷售最怕就是急功好利,得失心過重,或是一味想當官,忽略了落實基本功向下扎根,銷售本身就是一個做「人」的工作,唯有成就自我的專業,以誠信取人,以滿足客戶與公司的最大利益為依歸,再進一步朝向提攜後進,識人善任,造就更多成功從業者,方可跳出業務的圈套,找到屬於自己的圈子。

  • 「沒有純粹的生意,生意裡面一定有政治。」
  • 「沒有主導權,就不僅失去了話語權,往往也失去了生存權。」
  • 對於一個民族來說,忘記過去意味著背叛;對於一個人來說,過去的背叛最好忘記。
  • 商場上沒有永遠的敵人,也沒有永遠的朋友,只有用永遠的利益。
  • 最大的危險並不是你眼前看到的,而是你還沒看到的那些未知數,記住,要小心拐彎的另一側。
  • 談判就是妥協和變通的過程,當對方提出每一個條件時,背後都有其目的,而這個條件提出只是達成其目的手段而已,而這一層目的又是實現更深一層目的手段,破解的方法就是要像解連環套一樣連問幾個為什麼,深問三層後,往往可以水落石出,撥雲見日,然後再做決策
  • 當你面臨贏面很大的案件時,應該讓案子儘量簡單,因為變數愈少越容易控制;反之,當贏面很小時,就應該讓案子儘量複雜,使對手難以控制局面,「變數」就是贏的機會,當趁亂翻盤取得優勢以後又會設法讓項目儘量簡單。
  • 當你的角色職位變了,你自身也必須有所改變,看問題、想問題的角度、出發點與觀念都要變,工作方式乃至做事風格都要調整;身為主管的你必須牢記自己是一班之長,也時刻要提醒自己是『班長』而非『班上同學』。
  • 「引導遠勝於說服」--總有人急於把自己的結論先拋出來,然後再擺事實、講道理以求對方接受自己的觀點,然而卻沒有人心甘情願的總被他人說服(尤其是老闆,都習慣由自己做出結論)。所以 ,在對方考慮的諸多因素中,凡對我們有利卻被他遺漏的,就提醒一下;凡對我們 有利卻被他忽視的就強調一下,讓對方全面而充分地考慮到對我們有利的因素,自然就會做出對我們有利的結論。