這是一本最好的領導統御書籍, 絕非泛泛的管理或心理學理論大雜燴, 在我最需要在工作被激勵之時, 他成了我參酌的行動綱領。而且我也進一部了解, 要成為一名領袖並不需要等到晉升後, 領導人是存在於每個階層中的。
1. 領導才能是一種影響別人的藝術, 他能促使別人發揮最大潛力, 以達成任何任務, 目標或計畫。營造和大伙在一起的意識, 讓他們覺得你是最棒的! 並隨時捉住機會教導哪些追隨你的人, 協助他們增進工作能力與技巧。
2. 戰鬥領導模式:
- 樂於冒險
- 有創新的精神
- 主動負責(假若你想領導別人, 你就必須為別人負責)
- 具有遠大的目標
- 保持樂觀(現實環境並不重要, 重要的是你對事情作何解釋)
- 凡事帶領(Follow me)
3. 一個不能說服自己他能做好所賦予任務的人, 不會有自信心
4.吸引追隨者的三個秘訣:
- 揚善於公堂, 規過於私室
- 找出時間來注意部署, 並讓部屬注意你
- 利用競賽將工作變遊戲
