2005年2月13日 星期日

假如你明天當上主管:培養管理能力的技巧與方法


這是我購買時與閱讀後落差最大的一本書之一,沒有出版公司廣告說的好,只能當作是新手主管上路的操作手冊,老鳥主管在接手新單位時可以溫故知新。我建議的使用時機,在接任新工作、新團隊時,可以按表操課,這裡面沒有艱深的武功心法,有些面對問題時可以派上用場的方案,實用就是。
  • 如何清楚自己在面對挑戰的優勢與劣勢。如何擬定目標,並達成目標。
  • 如何贏得人心,或至少別跟自己作對。如何克服天生的缺點。
  • 如何跟屬下交付任務,而且讓他們馬上付諸行動。如何扭轉頹勢,當團隊完成時該如何慶祝。
  • 如何不把自己榨乾,又能完成任務。